Responsable Juridique Droit des Sociétes (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Juridique d’Hermès International, vous interviendrez au sein du Pôle Droit des Sociétés & Boursier. Ainsi, vous :

• assurerez le suivi des opérations « corporate » et de la vie sociale des différentes entités du groupe dans le monde ; 


• participerez aux opérations de haut de bilan ; et


• participerez activement aux missions de la Direction Juridique.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et sera basé à Paris 8ème.

Employeur responsable, nous nous engageons dans les diversités, l'éthique et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Eléments de contexte

La Direction Juridique d'Hermès International constitue le pôle de compétences juridiques du groupe Hermès. Elle intervient sur tous les domaines du droit (à l’exception du droit fiscal et du droit social), auprès de toutes les entités du groupe (fabrication et distribution) et dans l’ensemble des pays du monde. 

Elle est organisée à la fois en pôles de spécialités avec des départements ou divisions spécialisés dans un domaine de droit (Société & Boursier, Immobilier, Fusions & Acquisitions, Gestion de Portefeuille et Lutte Anti-Contrefaçon), en pôles d’activité avec des équipes généralistes en charge de certains métiers (Métier & Marques Sélectifs, Métiers Hermès Sellier et Métiers Holding & Supports) et en pôles régionaux avec des équipes juridiques en Chine, au Japon, à Singapour, en Inde et aux Etats-Unis.

Cet ensemble, auxquels sont également rattachés les fonctions de Directeur Compliance et de Data Protection Officer, est composé d’une quarantaine de personnes dont une majorité de juristes.

Principales Missions

Sous la supervision de la Direction du Pôle, vous aurez notamment pour missions :

1. Droit des sociétés 

Prise en charge et supervision du droit des sociétés de filiales françaises et étrangères (notamment en Asie) 

• S’assurer du respect des règles de droit régissant la vie des sociétés du groupe


• Préparer les documents/actes juridiques pour toutes les décisions relevant du droit des sociétés et assurer l’organisation pratique et matérielle des réunions des organes sociaux des sociétés du groupe, en collaboration avec les équipes/avocats locales(aux) qui rédigent les actes pour les filiales étrangères


• Récupérer les informations comptables, fiscales et financières de l’exercice écoulé


• Préparer/Anticiper les prises de décisions majeures 


• Assurer le secrétariat de séance des réunions des organes sociaux en français ou en anglais 


• Saisir le formaliste externe et assurer le suivi des formalités légales


• Participer/Piloter/Superviser les opérations de restructuration internes en coordination avec les départements concernés


• Assister de manière ponctuelle la Direction Juridique Développement sur des opérations d’acquisition


• Participer de manière active aux réunions avec les clients internes / Analyses et réponses aux demandes des clients internes


• Centraliser/Gérer/Classer la documentation juridique liée aux dossiers traités

Analyse des obligations législatives et réglementaires

• Assurer une veille juridique/réglementaire et le suivi des obligations en droit des sociétés


• Informer et conseiller l’ensemble des équipes internes sur toute question afférente au droit des sociétés

2. Divers

Participation à la digitalisation de la fonction juridique

• Gérer les outils et solutions en place au sein de la Direction et assurer leur mise à jour (outils de gestion et de suivi des filiales et participations / de dématérialisation des registres légaux)


• Participer à des initiatives dans la transformation digitale du Pôle 

Formation de la communauté juridique et des clients internes

Participation à des projets transversaux avec d'autres départements/fonctions

Participation aux réunions de place

Les atouts du poste :

• Variété des missions et des interlocuteurs concernés


• Autonomie


• Intégration au sein d’une direction juridique innovante et dynamique


• Evolution au sein d’une Maison familiale indépendante en forte croissance, fidèle à son modèle artisanal et à ses valeurs humanistes

Profil recherché

Parcours :

• Formation juridique universitaire BAC+5 (ou équivalente)


• Expérience minimum de 8 ans acquise en cabinet et/ou direction juridique d’un groupe international dans le domaine du droit des sociétés


• Expérience significative du suivi de filiales françaises et étrangères


• Connaissances solides en droit des sociétés 

Compétences requises :

• Très bon niveau d’anglais courant et juridique (bilingue serait un plus)


• La maîtrise d’une troisième langue serait appréciée


• Sens de l’organisation associé à une grande rigueur


• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles


• Diplomatie et discrétion


• Esprit d’équipe et sens du service


• Forte autonomie


• Faculté d’anticipation et réactivité


• Maîtrise de l’outil informatique